In organisaties blijf je werkdruk, stress en ziekteverzuim voor door te investeren in de weerbaarheid van medewerkers.
Medewerkers die op tijd aan de bel trekken krijgen hulp om zichzelf te ontwikkelen en van daaruit een burn-out of ziekteverzuim te voorkomen.

Het is het waard om voor deze medewerkers te investeren in weerbaarheid en assertiviteit:

– Medewerkers die het tijdens vergaderingen moeilijk vinden om zich te uiten
– Medewerkers die gepest worden
– Medewerkers die tegen een burn-out aan zitten
– Medewerkers met weinig zelfvertrouwen
– Medewerkers van wie de kwaliteiten onderbelicht blijven

Immers, medewerkers die vol zelfvertrouwen en met plezier naar hum werk komen zijn veel productiever.

Na een uitgebreide intake gaan we aan de slag met de doelen van medewerkers.

Bel of mail me voor meer informatie of een afspraak voor een informeel kennismakingsgesprek:

Telefoonnummer: 06-15942625
Emailadres: info@ernadekruyff.nl
Of vul het contactformulier in op de contactpagina.